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柴庚寅
”市总工会相关负责人介绍,为加快培育高素养劳动者队伍,今年我市还将持续推出众多重磅活动和机制,包括开展“学历+技能”双提升行动,资助1000名职工学历提升,为10万名职工开展免费技能培训,推动1万名职工实现技能晋升;构建“嘉兴良匠—浙江工匠—长三角大工匠—大国工匠”培育机制,并与劳模先进评选表彰实现有机衔接;探索发放嘉兴工匠礼遇卡,全方位礼遇嘉兴工匠等。
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伴随着一大批卫生健康重点项目的有力推进,以及“名医到嘉”嘉兴民生优享工程的不断深化,我市正切实提升医疗服务水平,满足人民群众日益增长的健康需求,不断增进民生福祉,实现全市医疗事业的高质量发展。
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”市总工会相关负责人介绍,为加快培育高素养劳动者队伍,今年我市还将持续推出众多重磅活动和机制,包括开展“学历+技能”双提升行动,资助1000名职工学历提升,为10万名职工开展免费技能培训,推动1万名职工实现技能晋升;构建“嘉兴良匠—浙江工匠—长三角大工匠—大国工匠”培育机制,并与劳模先进评选表彰实现有机衔接;探索发放嘉兴工匠礼遇卡,全方位礼遇嘉兴工匠等。
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增进福祉,实现医疗事业高质量发展 作为嘉兴市重点民生工程,市第二医院新院区项目的建设,为嘉兴医疗事业发展注入了强劲动力。
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结合今年省委全面加强“三支队伍”建设的要求,今年4月,《嘉兴市总工会关于建设高素养劳动者队伍打造新时代工匠之城的实施意见》印发,提出要健全完善凝心铸魂、劳动和技能竞赛、嘉兴工匠培育、职工创新、“三个精神”弘扬、嘉兴工匠服务保障六大工作体系,推进产业工人队伍建设改革全域深化提质,全面建设高素养劳动者队伍,打造新时代工匠之城。
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当前,全市人均预期寿命为82.68岁,婴儿死亡率为千分之1.31,孕产妇死亡率降至0,这些国际卫生组织衡量地区健康水平的重要指标,我市均居全省领先位置。
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