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公司围绕新员工入职期、成长期、成才期,探索开展具有针对性强、可行性高、创新力足的“6+135”青苗计划项目实践管理,结合总经理导师、管理层对话直通车、年度绩效单独组团评估等机制,贯通“6个月见习期+1年成长成才+3年专业精英+5年管理骨干”成才路径,搭建“123”新员工入职跟踪平台和“135”青年员工学习跟踪平台,实现学习情况的全过程记录、全流程跟踪,使优秀的“青苗”能脱颖而出。
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请输入图片描述监制|范波审核|黄彦本期撰文谭主|邬敏以上图片均来源于网络
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而游客,从游览者秒变为其中的参与者和体验者。
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下步,双溪口乡将继续加强“扫黄打非”工作力度,常态化开展监督检查,着力营造健康向上的文化市场氛围。
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飞蔦集、云夕MO+等不少目的地民宿酒店已成为丽水微度假的目的地;全网爆火的那云悬崖上的天空之城,甚至可以超越传统景区景点,成为无数度假旅行者的向往之地……以“丽水山居”为代表的住宿产品,为何能隐于深山而频频“出圈”?丽水市文广旅体局党组书记、局长吴飞飞给出了答案。
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