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下步舟山将根据19位紧缺高端人才的工作经历及专业特长,定向推送给对口紧缺高端人才岗位,争取把更多紧缺高端人才引进舟山、留在舟山并发挥其优势。
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所以我们今年精选了7个契合香港人才特点的岗位,再次赴香港举办高端人才专场面试。
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1月2日上班第一天,每位区领导走访一家企业或一个项目、一个社区村,能立即解决的问题马上帮助解决;一时解决不了的,做好解释工作,并把问题带回来认真梳理、研究解决,同时建立健全服务企业、服务群众、服务基层长效机制。
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据了解,为有效对接浙江省领军型创新团队引进培育计划,对应舟山市“5313”科技创业领军人才(团队)引进计划,舟山市于2018年正式制定实施“新区高层次人才特殊支持计划”(简称“新区特支计划”)。
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据了解,举办舟山籍学子新春推介活动,旨在打通人才招引的新渠道,通过面对面交流,诚邀舟山学子回乡创业就业。
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1月21日,记者从市委组织部获悉,这是舟山市首次开展的新区领军型创新团队评选,旨在进一步推动高层次人才团队培养,更好服务舟山市特色产业发展。
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